DETALLES DEL ANUNCIO:
  • Dirige y da soporte a los managers de la tienda en selección de personal y elaboración y actualización de las descripciones de puestos.
  • Garantiza que los costes salariales estén alineados a los objetivos fijados y que los niveles salariales de cada posición sean competitivos en relación al mercado.
  • Asegura y ejecuta la aplicación de programas de introducción de nuevo personal, planes de formación y consecución de planes de desarrollo.
  • Garantiza la existencia de un adecuado plan de sucesión y planificación de carrera.
  • Gestiona e impulsa la comunicación interna, la transmisión de la cultura y valores del grupo, el buen clima laboral, optimismo y motivación.
  • Asegura que la contratación laboral se realiza dentro del marco legislativo correspondiente.
  • Garantiza que el pago de las nóminas se realiza de manera adecuada y en plazo.





PERFIL DE VACANTE:
  • Imprescindible titulación universitaria en las ramas jurídica y/o social.
  • Valorable formación postgrado en dirección de RRHH.
  • Experiencia sólida y contrastada de más de 5 años desempeñando funciones de dirección de recursos humanos.
  • Manejo de Office/Open Office a nivel usuario y dominio de las redes sociales y conocimiento de su aplicación en el reclutamiento 2.0.
  • Sólida experiencia en la negociación con sindicatos (unions).
  • Experiencia en la gestión de equipos.
  • Nivel intermedio-alto de inglés.
  • Alto desarrollo de las habilidades de comunicación e influencia, capacidad de análisis, orientación a los resultados, habilidades interpersonales, orientación al cliente, asesoramiento, liderazgo de equipos y habilidades organizativas.





Envíe su CV actualizado a recruiter@dream-team.es indicando ref. RRHH0417.