Empresa de Manufactura busca Encargado de Recurso Humanos
FUNCIONES:
Elaboración de nómina, Reporte de incidencias, Integración de expedientes, Integración del personal, Reclutamiento y selección de personal, Entrevistas laborales, Aplicación de psicometricos, Estudios socio-económicos, Atención a empleados, Control de asistencias del personal, Coordinación de eventos, Seguimiento de desarrollo del colaborador dentro de la empresa, Fuentes de reclutamiento, Atención a conflictos, Entrega de uniforme.
Elaboración de nómina, Reporte de incidencias, Integración de expedientes, Integración del personal, Reclutamiento y selección de personal, Entrevistas laborales, Aplicación de psicometricos, Estudios socio-económicos, Atención a empleados, Control de asistencias del personal, Coordinación de eventos, Seguimiento de desarrollo del colaborador dentro de la empresa, Fuentes de reclutamiento, Atención a conflictos, Entrega de uniforme.
REQUISITOS:
3-5 años de experiencia
Graduado de Licenciado en Psicología industrial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas a fines.
Enfoque a Resultados
Proactivo
3-5 años de experiencia
Graduado de Licenciado en Psicología industrial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas a fines.
Enfoque a Resultados
Proactivo
Interesados enviar CV a: harredondo@questqualityrd.com
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