Tipos de Beneficios que puedes negociar, a parte de tu salario
Actualmente en los entornos profesionales donde se busca que las personas incrementen su productividad desde la motivación real (en lugar de pasar horas y horas en la oficina) los beneficios sociales tradicionales como el seguro médico o el plan de pensiones se están quedando anticuados y resultan poco atractivos para lograr su objetivo: que el empleado se comprometa con un proyecto laboral a largo plazo en la organización.
Si lo que mueve a una persona a elegir un proyecto frente a otro está más relacionado con encontrarle un sentido a su dedicación, tener afinidad entre los propios valores y los de la empresa, además de poder trabajar con unos jefes accesibles y con un equipo al que realmente apetezca ver cada dÃa, deberÃamos empezar a considerar que negociar un sueldo no basta.
Por supuesto, que nos paguen apropiadamente al puesto de trabajo que vamos a ocupar es fundamental, pero es solo la raÃz del árbol que queremos ver crecer y desarrollarse con fortaleza. Por lo que si queremos que un dÃa nuestro fabuloso árbol luzca majestuoso y su sombra nos proporcione un espacio agradable bajo el que lograr serenidad y felicidad cada dÃa, recuerda que hay muchas ramas que debemos cuidar.
En este post te animamos a ser creativo en la negociación de muchos otros aspectos que serán importantes para tu carrera profesional y tu vida en general:..Siga Leyendo
